ケアマネージャーになるには、看護師や介護福祉士などの医療福祉系の国家資格を持っていると同時に、実務経験も必須条件になります。そのため、看護師などとして現場である程度の経験がある人が、資格取得をしてケアマネージャーへ転職するケースが増えています。

ケアマネージャーは、厚生労働省の発表によると、平成25年度の平均年収は3，722，500円です。一般の平均年収は、男性が514万円、女性が272万円とあり、女性からすると給与が高めと言えます。特に、介護福祉士の平均年収は300万円前後と言われており、夜勤などがある介護福祉士より勤務形態が安定している上、給料がアップすることも踏まえると、自分の体調や経験を考えて、ステップアップのため転職する人も少なくありません。

パートで働く場合にも、平均時給は1，000～1，500円ほどのため、家事や子育てを頑張る女性にも人気です。また、居宅介護事業所、施設など、様々な現場があるため、自分の得意分野や経験から就職先を選ぶことも可能です。男性と比較した場合には、平均年収よりやや劣ってしまいますが、資格取得後に施設の経営をしたり、施設長や管理者など責任ある役職を得ることで、収入アップも可能です。

これからの時代に、ますます必要になってくる職種であり、将来を見据えて資格取得や経験を積むことは、決して無駄にはならないでしょう。男女ともに活躍できる、やりがいと収入を兼ね備えた職種と言えるでしょう。もっと知りたいケアマネージャーのこと・・・＜こちらのサイト＞がおすすめです。